NOTRE VISION (SIGHT):

Satisfaction/Sens : Notre première préoccupation est la satisfaction de nos clients et de nos équipes. Donner du SENS, au risque de paraître galvaudé, cette notion est essentielle chez Human Sight. Le sens de ce que nous faisons au quotidien pour nos équipes, mais également le sens des responsabilités vis-à-vis de nos clients !

Indépendance : Le capital de Human Sight est détenu intégralement par le management de la Société, ce qui garantit une totale liberté d’action. De plus, Human Sight conserve une totale indépendance vis-à-vis des solutions du marché afin de garantir une vision objective sur les actions menées pour le compte de nos clients !

Générosité : Faire preuve de persévérance, être généreux dans l’effort ; ces deux notions font partie intégrante de nos méthodes de travail, de notre façon d’être en entreprise et de nos relations professionnelles avec nos clients et nos partenaires.

Humain :  nous sommes conscients du fait que donner le meilleur de nous-mêmes ne peut se faire sans authenticité, source de développement et de collaboration. Nous venons au travail comme nous sommes, entiers, et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise l’intégration et dans lequel chacun se sent en confiance et libre d’être lui-même.

Technologie : La connaissance et la maîtrise des différentes solutions RH existantes par nos équipes est un gage de réussite pour mener à bien la transformation digitale de la fonction RH.